Formación de español con contexto cultural para equipos internacionales

¿Tu equipo habla español funcional pero sigue habiendo malentendidos que no son por vocabulario? Eso es porque nadie les explicó cómo funciona la comunicación en España más allá de las palabras.

Programas diseñados para equipos internacionales enfocados en códigos culturales, no solo en gramática.

EXPERIENCIA EN MÚLTIPLES SECTORES

Empresas españolas con equipos internacionales

Facilitamos la integración de equipos multiculturales, mejorando la comunicación y el entendimiento entre empleados internacionales y locales. El dominio del español potencia la productividad y la colaboración efectiva dentro del equipo.

Empresas extranjeras con sede en España

Ayudamos a las empresas internacionales que operan en España a superar las barreras lingüísticas y culturales, mejorando la adaptación de sus equipos al entorno local y potenciando la interacción con clientes y proveedores españoles.

RESULTADOS REALES EN EMPRESAS REALES

Empresas líderes que mejoran las habilidades lingüísticas y culturales de sus equipos internacionales

BONIFICABLE CON FUNDAE hasta el 100%

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo puede cubrir los costes de la formación. Esto significa: tu equipo recibe formación de español con contexto cultural sin impacto en presupuesto (o con impacto mínimo, según tu crédito disponible).

¿Cómo funciona?

Revisamos tu crédito FUNDAE disponible
Gestiono la documentación necesaria
La bonificación se aplica directamente

¿No sabes cuánto crédito tienes?

QUÉ TRABAJAMOS

Leer lo que no se dice

Para tu equipo alemán, urgente significa respuesta en 2 horas. Para tu equipo español, cuando puedas hoy o mañana temprano. Resultado: frustración mutua. Tu equipo aprende por qué los deadlines españoles son más flexibles (y qué hacer al respecto), por qué "mañana te lo mando" puede significar "esta semana", y cómo negociar plazos siendo explícito cuando cada cultura entiende el tiempo diferente. No para que tu equipo español cambie, para que deje de generar fricción.

Español que funciona en TU empresa

Tu equipo de fintech no necesita saber cómo se dice "agricultura sostenible". Necesita vocabulario de expresiones que usan en TU oficina, no en libros de texto. Trabajamos con emails reales que generaron confusión, reuniones donde hubo malentendido, y presentaciones que tienen que dar próximamente. No vocabulario flotando en el aire, situaciones de tu empresa.

Simulaciones de vuestra realidad

No role-plays genéricos de libro. Traemos casos reales de tu empresa: ese email de tu jefe que nadie entendió si era crítica o comentario neutral, la reunión del mes pasado donde hubo tensión pero nadie sabe por qué, la próxima presentación a cliente español que tienen en 2 semanas... Practicamos, analizamos y ajustamos.

Los silencios también tienen significado

En Alemania, silencio es reflexión. En Francia, acuerdo tácito. En España, un silencio puede significar 15 cosas diferentes según el contexto. Tu equipo internacional aprende a leer cuándo es desacuerdo educado, cuándo es "no estoy de acuerdo pero no voy a confrontar", y por qué los españoles responden con pausa larga antes de dar malas noticias. Códigos culturales específicos que se pueden aprender.

Historias de éxito

Paloma makes each of her classes interesting, motivating and above all useful in everyday life. Furthermore, she manages to engage each of the participants with energy and topics that are always relevant. I really enjoyed her classes and can fully recommend her!

Andrea

Sales Executive en Sweeek

Este curso me ha enseñado mucho más que español: he aprendido sobre diferentes culturas y costumbres, y he conocido a compañeros muy amables con los que disfruto hablando. Ver las ganas que tienen de mejorar su español también me motiva a seguir practicando y mejorando.

Guandi

Operations Specialist en BMAT

Aunque somos una empresa internacional donde se hablan muchos idiomas, consideramos importante que los empleados extranjeros aprendan español para familiarizarse con la cultura local. Gracias a los cursos de Paloma, hemos mejorado la integración cultural y la capacitación del equipo no hispanohablante, permitiéndoles sentirse más parte de la compañía y desenvolverse con clientes y compañeros en español.

Paula

HR & Operations en BMAT

Decidimos empezar los cursos de español porque nos interesaba facilitar la integración y toda la experiencia ha sido muy buena. Los materiales de las clases son actuales y muy motivadores y los participantes están muy satisfechos y el método comunicativo ha funcionado muy bien.

Carina

Senior Executive Assistant to CEO & MGM, Sustainability Project Manager en Adamo

Este curso me ha dado un vocabulario mucho más amplio y una mejor comprensión del español y de su cultura. También he ganado mucha seguridad al hablar, algo que antes me costaba. Las actividades en grupo y las explicaciones culturales fueron especialmente útiles y divertidas.

Beatrice

Sales Development en Amenitiz

When I arrived in Barcelona I knew virtually no Spanish and was really struggling to settle in the city. Since then I've had Paloma teaching me the language for almost three years which increased my level dramatically, opening up many opportunities for me, personally and professionally. Her classes are always engaging, dynamic and full of content. Her positivity makes learning a new language fun and easy!

Sarah

Graphic Designer & Illustrator en Ubisoft

The classes were structured very good with the perfect balance between grammar and vocabulary. Loved working with Paloma as her approach to students is A+.

Jakov

Business Lead en Glovo

Este curso me ayudó a mejorar mi vocabulario, a conocer mejor España y a sentirme mucho más cómodo al hablar. Lo que más me gustó fue lo dinámico que es todo: siempre tratamos temas actuales, variados y muy interesantes. Me habría encantado tener más clases por semana (¡se me hizo corto!) o haber tenido más tiempo para revisar y afianzar lo aprendido.

Younes

Product Owner en Sweeek

PROCESO PARA ARRANCAR EL PROGRAMA

PASO 1: CONSULTA INICIAL (30-45 min, gratuita)

Hablamos de:

qué está pasando en tu equipo
qué tensiones culturales detectas
cuántas personas participarían
qué presupuesto tienes (y si hay crédito FUNDAE)

Te digo honestamente si puedo ayudar.

PASO 2: PROPUESTA PERSONALIZADA

Te envío:

diagnóstico de lo que he detectado
propuesta de programa específico para tu equipo
estructura (grupos, frecuencia, duración)
inversión total

No propuestas genéricas. Plan diseñado específicamente para tu empresa.

PASO 3: ARRANQUE

Sesión de bienvenida con los participantes:

presentación del programa
expectativas
primera evaluación de nivel cultural (no solo técnico)

Hacemos un seguimiento trimestral para ajustar según evolución.

Invierte en que tu equipo se entienda de verdad

Puedes seguir con cursos estándar de «español de negocios» que enseñan vocabulario técnico.

O puedes resolver el problema real: que tu equipo entienda no solo las palabras, sino los códigos culturales que hacen que la comunicación fluya.

Si gestionas un equipo internacional en España, sabes que:

los malentendidos culturales cuestan más que las horas de formación
la tensión invisible afecta más que los problemas técnicos
un equipo que se entiende culturalmente es un equipo que rinde mejor

No vendemos cursos enlatados. Diseñamos programas específicos para tu empresa.

Bonificables con FUNDAE. Con seguimiento real. Con resultados medibles.

PREGUNTAS FRECUENTES

❓¿Cuántas personas como mínimo/máximo por grupo?

Mínimo: 2 personas (para que haya dinámica grupal)
Máximo: 5 personas (para maximizar interacción)

Si tienes más empleados, creamos varios grupos por nivel.

❓¿Qué duración tiene el programa?

Depende de tus objetivos.

Lo típico: ciclos de 12 semanas (1 trimestre) renovables.

Esto permite:

ver progreso real
evaluar resultados
ajustar contenido
incorporar nuevos participantes si es necesario

Compromiso mínimo recomendado: 12 semanas.
Menos de eso no da tiempo a trabajar en profundidad.

❓¿Qué pasa si alguien falta a clase?

Las clases grupales no son recuperables por falta de asistencia individual.

Pero:

proporcionamos resumen y materiales de la sesión perdida
si hay ausencia por enfermedad prolongada o viaje de trabajo, evaluamos caso por caso

Calendario establecido al inicio para evitar festivos y períodos vacacionales.

❓ ¿Pueden participar personas con diferentes niveles?

Sí, pero en grupos separados.

No funciona mezclar A2 con C1 en el mismo grupo.

Lo ideal:

grupo 1: A2-B1 (básico-intermedio)
grupo 2: B1-B2 (intermedio-avanzado)
grupo 3: B2+ (avanzado)

Evaluamos nivel en la fase de diagnóstico y creamos grupos equilibrados.

❓ ¿Qué materiales necesitan los participantes?

Nada. Yo proporciono:

presentaciones
ejercicios
videos
artículos
casos prácticos

Solo necesitan:

conexión estable
pantalla decente (móvil funciona, pero ordenador es mejor)
ganas de involucrarse

❓ ¿Puedes preparar a nuestro equipo para exámenes DELE?

Sí, pero no es el foco principal de estos programas.

Si tu único objetivo es que aprueben DELE para requisitos legales, hay academias especializadas en eso.

Mi especialidad es: español para integrarse culturalmente y trabajar sin fricción.

Si además quieren certificarse, puedo preparar. Pero el enfoque sigue siendo contextual, no solo «aprobar el examen».