PROGRESA con el curso de español para empresas

Mejora el nivel de español en tu empresa y consigue un equipo cohesionado y motivado.

¿Quieres que tus empleados extranjeros trabajen contentos y se integren mejor en la vida de empresa y en España, pero no hablan español y no se sienten 100% a gusto?

No te rompas más la cabeza, es una situación muy habitual en equipos internacionales. Si quieres mantener el talento, no dejes escapar la oportunidad de ofrecer a tus compañeros extranjeros la oportunidad de aprender español.

Así podrás fomentar la participación e integración del equipo, generando un buen ambiente de trabajo.

Equipo de trabajo haciendo una presentación

¿Estas situaciones te resultan familiares?

No te preocupes, entiendo cómo te sientes. Conozco la frustración que provoca una mala comunicación.

Sin embargo, puedes despreocuparte y potenciar las habilidades de tu equipo con un método estimulante y basado en los principios de la neuroeducación.

Te voy a ayudar a construir un equipo sólido que disfrute de su vida en el extranjero para evitar la desmotivación que puedan sentir en un entorno hispanohablante.

Falta de integración

Tu personal internacional no habla de manera fluida el español y le cuesta integrarse con los demás.

Sin resultados

Ya lo has probado, pero la experiencia no ha sido satisfactoria y el progreso no ha sido tan rápido como se esperaba.

Pérdida de oportunidades

La integración cultural del equipo es muy baja, lo cual está influyendo en la pérdida de oportunidades y ventas de la empresa.

Motivar a los empleados

Quieres que los trabajadores valoren su puesto en la empresa ofreciéndoles una formación útil para su futuro.

Atraer talento

Quieres proyectar una imagen más internacional para atraer talento de todo el mundo.

El salario emocional

Te interesa ofrecer un «salario emocional» a los trabajadores, pero no sabes cuál debe ser.

¿Estas situaciones te resultan familiares?

Falta de integración

Tu personal internacional no habla de manera fluida el español y le cuesta integrarse con los demás.

Sin resultados

Ya lo has probado, pero la experiencia no ha sido satisfactoria y el progreso no ha sido tan rápido como se esperaba.

Pérdida de oportunidades

La integración cultural del equipo es muy baja, lo cual está influyendo en la pérdida de oportunidades y ventas de la empresa.

Motivar a los empleados

Quieres que los trabajadores valoren su puesto en la empresa ofreciéndoles una formación útil para su futuro.

Atraer talento

Quieres proyectar una imagen más internacional para atraer talento de todo el mundo.

El salario emocional

Te interesa ofrecer un «salario emocional» a los trabajadores, pero no sabes cuál debe ser.

No te preocupes, entiendo cómo te sientes. Conozco la frustración que provoca una mala comunicación.

Sin embargo, puedes despreocuparte y potenciar las habilidades de tu equipo con un método estimulante y basado en los principios de la neuroeducación.

Te voy a ayudar a construir un equipo sólido que disfrute de su vida en el extranjero para evitar la desmotivación que puedan sentir en un entorno hispanohablante.

¿Estas situaciones te resultan familiares?

Falta de integración

Tu personal internacional no habla de manera fluida el español y le cuesta integrarse con los demás.

Sin resultados

Ya lo has probado, pero la experiencia no ha sido satisfactoria y el progreso no ha sido tan rápido como se esperaba.

Pérdida de oportunidades

La integración cultural del equipo es muy baja, lo cual está influyendo en la pérdida de oportunidades y ventas de la empresa.

Motivar a los empleados

Quieres que los trabajadores valoren su puesto en la empresa ofreciéndoles una formación útil para su futuro.

Atraer talento

Quieres proyectar una imagen más internacional para atraer talento de todo el mundo.

El salario emocional

Te interesa ofrecer un «salario emocional» a los trabajadores, pero no sabes cuál debe ser.

No te preocupes, entiendo cómo te sientes. Conozco la frustración que provoca una mala comunicación.

Sin embargo, puedes despreocuparte y potenciar las habilidades de tu equipo con un método estimulante y basado en los principios de la neuroeducación.

Te voy a ayudar a construir un equipo sólido que disfrute de su vida en el extranjero para evitar la desmotivación que puedan sentir en un entorno hispanohablante.

¿Qué vas a conseguir con el método PROGRESA?

En pocos meses, tu equipo será capaz de entender mejor el idioma y hablar de manera fluida gracias a una metodología ágil.
Ofrecer una formación de idiomas efectiva y entretenida, que pueda permitir a los empleados trabajar en entornos hispanohablantes y conocerse mejor.
Contar con la ayuda de una formadora experta en lenguas, con experiencia en el sector tecnológico y de start-ups que puede enfocar las clases en casos prácticos y reales.
Una forma de aprender español personalizada, al ritmo de los estudiantes y adaptada a vuestro sector.
Tener un equipo de primera, con más talento y fidelizado.
La posibilidad de abrirte a nuevos mercados gracias a la preparación de tu equipo.

Gracias a mi método, tu equipo va a poder...

Selfie de varias personas

Conectar culturas, mundos diferentes y talentos diversos

Las clases de español ayudarán a facilitar la integración de los trabajadores extranjeros en la empresa y en España.

Ganar confianza y estar más motivado

Gracias a un método probado, tu equipo se beneficiará de herramientas únicas y se abrirá de forma natural a nuevos mercados, ayudando así al crecimiento de la empresa.
Hombre pensativo

Conseguir
autonomía

Los empleados extranjeros se sentirán más a gusto en la empresa y la ciudad, y así valorarán con certeza los beneficios de su empresa.

¡Hola! ¿Qué tal?
Soy Paloma, profesora de español, traductora y experta en lenguas

Ayudo a empresas tecnológicas que cuentan con personal internacional que no se siente 100 % a gusto en un ambiente hispanohablante ni es capaz de desenvolverse en un entorno laboral en español a conseguir una mayor integración social y desarrollar una nueva habilidad para poder trabajar y vivir en España. Y lo hago con un método estimulante basado en los principios del Neurolanguage Coaching® para potenciar las dinámicas de grupo y la comunicación.

Mi misión es enseñar español con un enfoque práctico, que genera más confianza en los estudiantes y que motiva a superarse cada día y sentir que el tiempo y el esfuerzo están provocando cambios positivos en sus vidas.

¡Hola! ¿Qué tal?
Soy Paloma, profesora de español, traductora y experta en lenguas

Ayudo a empresas tecnológicas que cuentan con personal internacional que no se siente 100 % a gusto en un ambiente hispanohablante ni es capaz de desenvolverse en un entorno laboral en español a conseguir una mayor integración social y desarrollar una nueva habilidad para poder trabajar y vivir en España. Y lo hago con un método estimulante basado en los principios del Neurolanguage Coaching® para potenciar las dinámicas de grupo y la comunicación.

Mi misión es enseñar español con un enfoque práctico, que genera más confianza en los estudiantes y que motiva a superarse cada día y sentir que el tiempo y el esfuerzo están provocando cambios positivos en sus vidas.

¿Quieres que tu equipo pueda hablar español con naturalidad, consciencia y siendo capaz de mantener una conversación sin demasiadas dificultades? ¡Genial!

El Método PROGRESA es lo que necesitáis ahora

Prueba de nivel y checklist de objetivos

Para saber hacia dónde vamos, es bueno saber desde dónde empezamos. Comenzamos con un test y una checklist para saber qué temas controlan, cuáles les gustaría mejorar y en cuáles les gustaría profundizar.

Enfoque práctico y autonomía

Utilizamos las normas del idioma para adaptarlas a situaciones del día a día, aprender a partir de casos prácticos que les ayuden a pensar en español y hablar sin traducir lo antes posible. A veces, una imagen vale más que mil palabras, así que el apoyo visual será clave en la mayoría de las clases.

Neuroeducación y nuevas técnicas de aprendizaje

Beneficiarse de una metodología que tiene en cuenta los procesos de memoria, las conexiones entre idiomas y que facilita la incorporación de nuevos conceptos gracias a estrategias de enseñanza del siglo XXI.

El tiempo y el esfuerzo de cada participante será valioso por mucho tiempo.

Ya he ayudado a otras empresas a potenciar el valor de su equipo

Ubisoft logo
Adamo logo
Rentals United logo
Wach&Wach logo

¿Por qué elegir trabajar conmigo?

Mi experiencia

Llevo más de 8 años trabajando como experta en lenguas y sé hablar inglés, francés, portugués y un poco de griego. Me he formado como profesora de español y conozco las estrategias más útiles para cada perfil de estudiante.

Mi método

He creado mi propio Método PROGRESA, basado en los principios del Neurolanguage Coaching® y técnicas actuales de educación en idiomas que buscan entretener y enseñar a la vez en clases 100% personalizadas.

Mi forma de ser

Me implico y me motivo mucho con cada alumno, voy a darle apoyo emocional al equipo y puede que incluso nos acabemos haciendo amigos 🙂

Mi forma de ver la enseñanza de idiomas

Además de la lengua, también nos centraremos en los aspectos más culturales y hábitos de estilo de vida que van a ayudarles a sentirse como en casa en su nuevo destino. No olvides que hablar español y entender algunas costumbres abre las puertas de la integración y adaptación al país y su gente.

Te voy a ayudar a sacar lo mejor de tu equipo, a retener al mejor talento y así conseguiremos que se adapten a cualquier situación que exija hablar español.

¿Por qué elegir trabajar conmigo?

Mi experiencia

Llevo más de 8 años trabajando como experta en lenguas y sé hablar inglés, francés, portugués y un poco de griego. Me he formado como profesora de español y conozco las estrategias más útiles para cada perfil de estudiante.

Mi método

He creado mi propio Método PROGRESA, basado en los principios del Neurolanguage Coaching® y técnicas actuales de educación en idiomas que buscan entretener y enseñar a la vez en clases 100 % personalizadas.

Mi forma de ser

Me implico y me motivo mucho con cada alumno, voy a darle apoyo emocional al equipo y puede que incluso nos acabemos haciendo amigos 🙂

Mi forma de ver la enseñanza de idiomas

Además de la lengua, también nos centraremos en los aspectos más culturales y hábitos de estilo de vida que van a ayudarles a sentirse como en casa en su nuevo destino. No olvides que hablar español y entender algunas costumbres abre las puertas de la integración y adaptación al país y su gente.

Te voy a ayudar a sacar lo mejor de tu equipo, a retener al mejor talento y así conseguiremos que se adapten a cualquier situación que exija hablar español.

Aquí resuelvo algunas de las preguntas más frecuentes

No te preocupes, a todos nos surgen imprevistos en alguna ocasión. Puedes enviarme un mensaje el día anterior para anular o cambiar de día la sesión. En caso de cancelar con menos de 24 horas de antelación, la clase no se puede recuperar.
Después de la sesión de diagnóstico y planificación, os indicaré el número de cuenta para realizar la transferencia. Los pagos deben realizarse en los primeros 10 días desde la recepción de la factura.
¡Por supuesto! Seguiremos un plan adaptado a las pruebas del examen, les proporcionaré modelos de años anteriores y practicaremos todas las partes que necesiten. Además, tengo la acreditación como examinadora para los niveles C1 y C2 del Instituto Cervantes.

Una buena conexión a Internet y el ordenador (o tablet). El móvil quizás no es la mejor opción porque será más incómodo para compartir materiales.

No te quedes atrás y toma ya la decisión de potenciar y mejorar el nivel de español de tu equipo. Se calcula que en 2050, 1 de cada 10 personas en el mundo será hablante de español, así que te garantizo que todo el tiempo y esfuerzo será superútil para el futuro.
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Soy Paloma, ¿cómo te puedo ayudar?