PROGRESA con las clases de español para empresas

Mejora el nivel de español en tu empresa y consigue un equipo cohesionado y motivado

¿Quieres que tus empleados extranjeros trabajen contentos y se integren mejor en la vida de empresa y en España, pero no hablan español y no se sienten 100% a gusto?

No te rompas más la cabeza, es una situación muy habitual en equipos internacionales. Si quieres mantener el talento, no dejes escapar la oportunidad de ofrecer a tus compañeros extranjeros la oportunidad de aprender español.

Así podrás fomentar la participación e integración del equipo, generando un buen ambiente de trabajo.

Clases de español para el entorno profesional

¿Estas situaciones te resultan familiares?

Equipo de trabajo en una clase de español

No te preocupes, entiendo cómo te sientes. Conozco la frustración que provoca una mala comunicación.

Sin embargo, puedes despreocuparte y potenciar las habilidades de tu equipo con un método estimulante y basado en los principios de la neuroeducación.

Te voy a ayudar a construir un equipo sólido que disfrute de su vida en el extranjero para evitar la desmotivación que puedan sentir en un entorno hispanohablante.

Falta de integración

Tu personal internacional no habla de manera fluida el español y le cuesta integrarse con los demás.

Sin resultados

Ya lo has probado, pero la experiencia no ha sido satisfactoria y el progreso no ha sido tan rápido como se esperaba.

Pérdida de oportunidades

La integración cultural del equipo es muy baja, lo cual está influyendo en la pérdida de oportunidades y ventas de la empresa.

Motivar a los empleados

Quieres que los trabajadores valoren su puesto en la empresa ofreciéndoles una formación útil para su futuro.

Atraer talento

Quieres proyectar una imagen más internacional para atraer talento de todo el mundo.

El salario emocional

Te interesa ofrecer un «salario emocional» a los trabajadores, pero no sabes cuál debe ser.

¿Estas situaciones te resultan familiares?

Falta de integración

Tu personal internacional no habla de manera fluida el español y le cuesta integrarse con los demás.

Sin resultados

Ya lo has probado, pero la experiencia no ha sido satisfactoria y el progreso no ha sido tan rápido como se esperaba.

Pérdida de oportunidades

La integración cultural del equipo es muy baja, lo cual está influyendo en la pérdida de oportunidades y ventas de la empresa.

Motivar a los empleados

Quieres que los trabajadores valoren su puesto en la empresa ofreciéndoles una formación útil para su futuro.

Atraer talento

Quieres proyectar una imagen más internacional para atraer talento de todo el mundo.

El salario emocional

Te interesa ofrecer un «salario emocional» a los trabajadores, pero no sabes cuál debe ser.

No te preocupes, entiendo cómo te sientes. Conozco la frustración que provoca una mala comunicación.

Sin embargo, puedes despreocuparte y potenciar las habilidades de tu equipo con un método estimulante y basado en los principios de la neuroeducación.

Te voy a ayudar a construir un equipo sólido que disfrute de su vida en el extranjero para evitar la desmotivación que puedan sentir en un entorno hispanohablante.

¿Estas situaciones te resultan familiares?

Falta de integración

Tu personal internacional no habla de manera fluida el español y le cuesta integrarse con los demás.

Sin resultados

Ya lo has probado, pero la experiencia no ha sido satisfactoria y el progreso no ha sido tan rápido como se esperaba.

Pérdida de oportunidades

La integración cultural del equipo es muy baja, lo cual está influyendo en la pérdida de oportunidades y ventas de la empresa.

Motivar a los empleados

Quieres que los trabajadores valoren su puesto en la empresa ofreciéndoles una formación útil para su futuro.

Atraer talento

Quieres proyectar una imagen más internacional para atraer talento de todo el mundo.

El salario emocional

Te interesa ofrecer un «salario emocional» a los trabajadores, pero no sabes cuál debe ser.

No te preocupes, entiendo cómo te sientes. Conozco la frustración que provoca una mala comunicación.

Sin embargo, puedes despreocuparte y potenciar las habilidades de tu equipo con un método estimulante y basado en los principios de la neuroeducación.

Te voy a ayudar a construir un equipo sólido que disfrute de su vida en el extranjero para evitar la desmotivación que puedan sentir en un entorno hispanohablante.

¿Por qué planificar clases de español
para tu equipo internacional?

En pocos meses, tu equipo será capaz de entender mejor el idioma y hablar de manera fluida gracias a una metodología ágil.

Los empleados podrán trabajar con más facilidades en entornos hispanohablantes y conocerse mejor al completar una formación de idiomas efectiva y entretenida.

Contar con la ayuda de una formadora experta en lenguas, con experiencia en el sector tecnológico y de start-ups que puede enfocar las clases en casos prácticos y reales.
Una forma de aprender español personalizada, al ritmo de los estudiantes y adaptada a vuestro sector.
Tener un equipo de primera, con más talento y fidelizado.
La posibilidad de abrirte a nuevos mercados gracias a la preparación de tu equipo.

Gracias al método PROGRESA, tu equipo va a poder...

Selfie de personas extranjeras después de una clase de español

Conectar culturas, mundos diferentes y talentos diversos

Las clases de español ayudarán a facilitar la integración de los trabajadores extranjeros en la empresa y en España.
Equipo exitoso gracias a las clases de español

Ganar confianza y estar más motivado

Gracias a un método probado, tu equipo se beneficiará de herramientas únicas y se abrirá de forma natural a nuevos mercados, ayudando así al crecimiento de la empresa.
Hombre asiático que puede comunicarse mejor gracias a las clases de español

Conseguir
autonomía

Los empleados extranjeros se sentirán más a gusto en la empresa y la ciudad, y así valorarán con certeza los beneficios de su empresa.

¡Hola! ¿Qué tal?
Soy Paloma, profesora de español, traductora y experta en lenguas

Ayudo a empresas tecnológicas que cuentan con personal internacional que no se siente 100 % a gusto en un ambiente hispanohablante ni es capaz de desenvolverse en un entorno laboral en español a conseguir una mayor integración social y desarrollar una nueva habilidad para poder trabajar y vivir en España. Y lo hago con un método estimulante basado en los principios del Neurolanguage Coaching® para potenciar las dinámicas de grupo y la comunicación.

Mi misión es enseñar español con un enfoque práctico, que genera más confianza en los estudiantes y que motiva a superarse cada día y sentir que el tiempo y el esfuerzo están provocando cambios positivos en sus vidas.

¡Hola! ¿Qué tal?
Soy Paloma, profesora de español, traductora y experta en lenguas

Ayudo a empresas tecnológicas que cuentan con personal internacional que no se siente 100 % a gusto en un ambiente hispanohablante ni es capaz de desenvolverse en un entorno laboral en español a conseguir una mayor integración social y desarrollar una nueva habilidad para poder trabajar y vivir en España. Y lo hago con un método estimulante basado en los principios del Neurolanguage Coaching® para potenciar las dinámicas de grupo y la comunicación.

Mi misión es enseñar español con un enfoque práctico, que genera más confianza en los estudiantes y que motiva a superarse cada día y sentir que el tiempo y el esfuerzo están provocando cambios positivos en sus vidas.

¿Quieres que tu equipo pueda hablar español con naturalidad, consciencia y siendo capaz de mantener una conversación sin demasiadas dificultades? ¡Genial!

El Método PROGRESA es lo que necesitáis ahora

Prueba de nivel y checklist de objetivos

Para saber hacia dónde vamos, es bueno saber desde dónde empezamos. Comenzamos con un test y una checklist para saber qué temas controlan, cuáles les gustaría mejorar y en cuáles les gustaría profundizar.

Enfoque práctico y autonomía

Utilizamos las normas del idioma para adaptarlas a situaciones del día a día, aprender a partir de casos prácticos que les ayuden a pensar en español y hablar sin traducir lo antes posible. A veces, una imagen vale más que mil palabras, así que el apoyo visual será clave en la mayoría de las clases.

Neuroeducación y nuevas técnicas de aprendizaje

Beneficiarse de una metodología que tiene en cuenta los procesos de memoria, las conexiones entre idiomas y que facilita la incorporación de nuevos conceptos gracias a estrategias de enseñanza del siglo XXI.

El tiempo y el esfuerzo de cada participante será valioso por mucho tiempo.

Ya he ayudado a otras empresas a potenciar el valor de su equipo

Ubisoft logo
Adamo logo
Rentals United logo
aticco
bmat
sweeek
amenitiz
Wach&Wach logo

¿Por qué elegir trabajar conmigo?

Mi experiencia

Llevo más de 8 años trabajando como experta en lenguas y sé hablar inglés, francés, portugués y un poco de griego. Me he formado como profesora de español y conozco las estrategias más útiles para cada perfil de estudiante.

Mi método

He creado mi propio Método PROGRESA, basado en los principios del Neurolanguage Coaching® y técnicas actuales de educación en idiomas que buscan entretener y enseñar a la vez en clases 100% personalizadas.

Mi forma de ser

Me implico y me motivo mucho con cada alumno, voy a darle apoyo emocional al equipo y puede que incluso nos acabemos haciendo amigos 🙂

Mi forma de ver la enseñanza de idiomas

Además de la lengua, también nos centraremos en los aspectos más culturales y hábitos de estilo de vida que van a ayudarles a sentirse como en casa en su nuevo destino. No olvides que hablar español y entender algunas costumbres abre las puertas de la integración y adaptación al país y su gente.

Te voy a ayudar a sacar lo mejor de tu equipo, a retener al mejor talento y así conseguiremos que se adapten a cualquier situación que exija hablar español.

¿Por qué elegir trabajar conmigo?

Mi experiencia

Llevo más de 8 años trabajando como experta en lenguas y sé hablar inglés, francés, portugués y un poco de griego. Me he formado como profesora de español y conozco las estrategias más útiles para cada perfil de estudiante.

Mi método

He creado mi propio Método PROGRESA, basado en los principios del Neurolanguage Coaching® y técnicas actuales de educación en idiomas que buscan entretener y enseñar a la vez en clases 100 % personalizadas.

Mi forma de ser

Me implico y me motivo mucho con cada alumno, voy a darle apoyo emocional al equipo y puede que incluso nos acabemos haciendo amigos 🙂

Mi forma de ver la enseñanza de idiomas

Además de la lengua, también nos centraremos en los aspectos más culturales y hábitos de estilo de vida que van a ayudarles a sentirse como en casa en su nuevo destino. No olvides que hablar español y entender algunas costumbres abre las puertas de la integración y adaptación al país y su gente.

Te voy a ayudar a sacar lo mejor de tu equipo, a retener al mejor talento y así conseguiremos que se adapten a cualquier situación que exija hablar español.

Mujer contenta en una clase de español

Bonifica las clases de español hasta un 100% con FUNDAE

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ayuda económicamente a las empresas a formar a sus empleados en diversas ofertas formativas. 

Aprovecha esta oportunidad y solicita la bonificación para las clases de español de tu equipo interrnacional.

Aquí resuelvo algunas de las preguntas más frecuentes

Las clases de español para empresas son una formación tanto de carácter lingüístico como cultural que ayuda al personal internacional de tu empresa a integrarse mejor en el equipo, comunicarse de manera más fluida y motivarles para así rendir más y trabajar más a gusto en un entorno hispanohablante.

Las empresas que cuentan con un crédito de formación pueden invertirlo en formación lingüistica. Si necesitas más información sobre cómo calcular este crédito, no dudes en contactar con Solcademia.

El plan de formación se puede adaptar perfectamente a las necesidades y objetivos del equipo. La principal motivación de Solcademia es promover la comunicación fluida a cualquier nivel a través del método PROGRESA.

Cada empresa puede elegir su horario. Lo más normal es que las clases tengan una duración de 60 o 90 minutos, con una frecuencia ideal de dos veces por semana.

Si los trabajadores de la empresa necesitan prepararse para aprobar un examen oficial, las clases de español pueden enfocarse en este objetivo.

Ante de iniciar la formación, estableceremos el calendario de clases durante 12 semanas, por ejemplo, evitando así cancelaciones por días festivos. En caso de que la profesora cancele una sesión por fuerza mayor, se intentará recuperar esa clase en otro momento según disponibilidad. Como normal general, las clases grupales no están sujetas a cancelaciones por falta de asistencia.

En principio, la profesora preparará y propocionará todos los materiales para cada sesión, no es necesario comprar ningún libro específico. En el caso de las clases online, es recomendable contar con buena conexión y una pantalla lo suficientemente amplia para seguir la clase con comodidad.

No te quedes atrás y toma ya la decisión de potenciar y mejorar el nivel de español de tu equipo. Se calcula que en 2050, 1 de cada 10 personas en el mundo será hablante de español, así que te garantizo que todo el tiempo y esfuerzo será superútil para el futuro.
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